Términos y condiciones

Estos Términos y Condiciones rigen el acuerdo entre el Nombre de la Empresa (en adelante, "Empresa") y el Nombre del Trabajador individual (en adelante, "Trabajador") para el trabajo remunerado futuro. Al aceptar estos términos, el Trabajador se compromete a cumplir con todas las condiciones que se establecen a continuación:

1. Naturaleza del Trabajo: El Trabajador se compromete a proporcionar [descripción detallada del trabajo o servicios a proporcionar] a la Compañía de acuerdo con las especificaciones acordadas.

2. Pago Futuro: En contraprestación por los servicios prestados, la Compañía se compromete a realizar un pago futuro al Trabajador. El pago se realizará en la fecha estipulada o después del exitoso cumplimiento de las obligaciones pactadas, según lo acordado por las partes.

3. Condiciones de Pago: El monto del pago y los detalles del método de pago serán definidos entre la Empresa y el Trabajador. Las partes acuerdan documentar por escrito los detalles financieros acordados.

4. Plazo y Condiciones de Entrega: El Trabajador se compromete a finalizar la obra en el plazo acordado. La Compañía tendrá derecho a revisar y solicitar cambios razonables antes de la aceptación final del trabajo.

5. Derechos de propiedad intelectual: cualquier trabajo creativo, invención, diseño, contenido u otra propiedad intelectual resultante del trabajo realizado será propiedad exclusiva de la Compañía a menos que un acuerdo escrito específico indique lo contrario.

6. Confidencialidad: El trabajador acepta mantener confidencial toda la información y los materiales confidenciales de la Compañía durante y después de la finalización del trabajo.

7. Cancelación o Terminación: La Empresa se reserva el derecho de cancelar el trabajo en cualquier momento, previa notificación al Trabajador. Asimismo, el Empleado se reserva el derecho de resolver el contrato previo aviso a la Empresa.

8. Responsabilidad: El Trabajador es responsable de la calidad y precisión del trabajo entregado a la Empresa. La Empresa no será responsable de ningún daño o pérdida derivada del trabajo realizado por el Trabajador.

9. Ley aplicable: este acuerdo se regirá por las leyes de [país/estado] y cualquier disputa que surja de este acuerdo estará sujeta a la jurisdicción exclusiva de los tribunales competentes de la región.

Al aceptar estos términos, el Trabajador reconoce que ha leído, comprendido y está de acuerdo con todas las condiciones establecidas en este acuerdo. Este contrato es vinculante tanto para la Empresa como para el Trabajador y permanecerá vigente hasta que se cumplan todas las obligaciones de acuerdo con los términos aquí establecidos.